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COMUNICAÇÃO :: NOTÍCIA

Plano de saúde da Unimed sofrerá reajuste de 22,74%

Sexta-feira, 30 de Agosto de 2024

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A ASSESP/SC recebeu esta semana um comunicado da Benevix, empresa que administra os planos de saúde da Unimed na Grande Florianópolis, avisando que as negociações em torno do percentual de reajuste do contrato, que vence neste mês de setembro, acabam de ser finalizadas. O índice de aumento a ser aplicado nas mensalidades, com vencimento prorrogado para 16/09/24, será de 22,74%.

A Benevix ressalta que tenta, todos os anos, negociar “o menor índice possível, sobretudo diante do atual cenário do mercado de saúde suplementar no Brasil, que é bastante desafiador, com altos índices de sinistralidade e grandes impactos financeiros para as operadoras”.

Esse índice de 22,74% reflete o resultado da sinistralidade do contrato (que é a relação entre as receitas com mensalidades, receitas com coparticipações e as despesas assistenciais nos últimos 12 meses) e mais a inflação do período, que impactam diretamente no valor dos serviços de saúde e administração.

No comunicado, a Benevix informa também que os valores da coparticipação dos serviços e procedimentos não serão reajustados.

Importante deixar claro ainda que a ASSESP/SC, nesse caso, atua apenas como entidade conveniada, a fim de permitir a contratação de planos de saúde coletivos para os seus associados com custos mais baixos. A Associação não comercializa, não gerencia e não tem qualquer responsabilidade pela gestão do plano, que é feita pela administradora Benevix junto à Unimed. Portanto, para quaisquer reclamações, dúvidas, cancelamentos ou novas adesões, os associados devem entrar em contato diretamente com a administradora, através dos canais descritos abaixo:

• Atendimento Chat Online – www.benevix.com.br.
• Benê – Atendimento Virtual via WhatsApp: (27) 99953 6441.
• Portal do cliente com diversos serviços disponíveis – www.benevix.com.br.
• Central de Atendimento – 0800 606 7272, de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

(Assessoria de Comunicação da ASSESP/SC)